雇用形態で選ぶ

長期で働きたい時は正社員か期間工がおすすめ

一つの工場で長く安定した収入を稼ぎたい人は、求人選びをするときに正社員か期間工の雇用形態に絞るのがおすすめです。大手の自動車機械などを扱う工場の中には、新卒の高卒者や大卒者を対象とした正社員の採用選考を行っているところが多く、無事に内定を獲得すれば定年まで恵まれた環境で働き続けることが可能です。一方で、他の業種から工場の作業員に転職を希望する人は、大手企業で初めから正社員になるのは難しいため、期間工として製造ラインなどで数年の経験を積むのがおすすめです。なお、経営状態が良い企業の中には、現場で高く評価されている期間工を正社員に登用するところもあるため、将来を見据えて職場探しをすることが大事です。

空き時間に無理なく働くならパート求人をチェック

工場勤務に興味があるものの、子育てや学業などで忙しく長く働けないという人は、パートスタッフの採用をしている工場を探してみましょう。たとえば、食品工場など期間限定で多くのスタッフを必要とする現場では、未経験者を含めて大量募集を行うところもあり、工場で働いたことが無い人も働き始めるチャンスとなっています。パートの作業員は現場によりますが、正社員と比べて出勤をする曜日や時間を選びやすく、残業や夜勤を命じられないことが多いため、プライベートの時間を充実させることも可能です。その他、過去に工場勤務の経験がある人がパートの働き方を選ぶ場合は、雇用形態に関わらず実務経験や能力に応じて給料が決まる職場を選ぶと良いでしょう。

派遣の仕事探しは、工場や土木作業など体力が求められるものから、医療や情報処理など免許や専門スキルが要るものまで、多様な職種の中から自分に合うものを選べます。